伴随劳动力市场的变化,我国就业战略研究关注的重点领域已经从下岗职工转向青年就业问题。2012年高校毕业生达到680多万人,加上大量往年没有实现就业的高校毕业生,当年需要就业的高校毕业生人数再次到达历史顶峰。我国当今生产力水平较为低下,缺乏高科技能力支撑的产业无力大量吸收高层次人才前去就业,以至于近几年适合高校毕业生就业的岗位增速远远赶不上大学毕业生的增速,更有甚者还有减少的趋势,很大程度上造成了大学毕业生就业难的问题。当前很长一段时间内,高校毕业生就业问题面料前所未有的挑战。高校毕业生结构性失业问题不仅会对毕业生本人和家庭造成消极影响,而且会诱发收入差距加大等社会问题,给社会稳定造成危害。对此问题的研究有利于高校毕业生提升自身能力,提高就业效率。因此研究解决高校毕业生结构性失业问题具有相当重要的理论意义和现实意义。本文在借鉴国内外研究成果的基础上,结合我国实际,深入系统地分析了我国的高校毕业生结构性失业问题。本文包括五个部分,第一部分介绍了结构性失业的基本理论,包括概念界定及国内外专家和学者相关研究成果的述评。第二部分阐述了高校毕业生就业难与结构性失业之间的联系。第三部分说明了我国结构性失业的现状、主要表现及其消极影响,并将我国高校毕业生结构性失业细分为专业结构性失业,层次结构性失业,区域结构性失业,性别结构性失业等类型。第四部分主要利用图表分析、比较分析的方法揭示我国高校毕业生结构性失业形成的主要原因。第五部分针对我国高等教育和社会经济发展实际,提出了从政府层面、高校层面、社会层面以及高校毕业生自身方面解决高校毕业生结构性失业的对策。