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随着中国经济进入新常态,企业的生产经营方式发生了深刻变化,传统的依靠廉价劳动力要素的规模驱动力减弱,企业必须让创新成为新引擎。企业创新所需的各类要素和支持环境都是由企业中的员工来提供和维持,而企业的中层管理者作为连接高层和基层管理者的关键桥梁,其在企业创新情景中的角色和作用却甚少得到关注。本文采用问卷调查的方式收集样本数据,基于网络嵌入视角,在对已有的中层管理者和企业创新绩效相关文献整理的基础上,实证研究以下三个内容:一、在网络嵌入视角下,澄清中层管理者在企业创新情景中的角色行为;二、在四维度角色行