基于RFM模型的直播平台个性化推荐方法方法研究

来源 :华南理工大学 | 被引量 : 3次 | 上传用户:mypika
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着直播行业的发展渐趋稳定,各大直播平台开始注重精细化运营,力求在为用户提供优质直播内容的同时,进一步提高用户的忠诚度。其中付费用户是直播平台重点攻克的目标。提高用户忠诚度,一则是直播平台源源不断地提供优质的直播内容,二则是根据用户偏好、用户需求为其推荐合适的直播内容,降低用户兴趣发现成本。本文以直播平台为研究对象,并将客户关系管理融入到直播平台的推荐方式中,由此引入用户价值评估模型,根据用户价值进行用户分群,从用户和企业双方共赢的角度进行分群个性化推荐,在增加用户忠诚度的同时为企业创造更高的利润。本文采取了RFM模型作为用户价值分群的基础,并融入直播平台特有的用户行为数据——观看时长,增加对用户粘性和长期价值的考虑,由此构成RFMT模型。在RFMT模型的基础上提出RFMTCluster和RFMTSegmentation两种方法对不同价值的用户进行细分。在推荐算法上,本文采用指标加权法计算用户-主播价值偏好,并据此构建用户的评分矩阵,结合协同过滤算法进行推荐实验。本文采用了国内某直播平台的用户数据对文章提出的个性化推荐方法进行了实验与验证,最后通过三组实验对比,得出如下结果:1)基于RFMTSegmentation的用户细分方法比kmeans聚类算法更适用于实际应用的推荐。2)细分后的各类群体推荐效果比细分前获得了大幅提升,核心用户、重要用户、一般用户和潜在用户的F1值分别提高了2.73%,1%,0.4%,0.72%。
其他文献
本文叙述扭转振动(简称扭振)的原因、机理、表现、特点和破坏作用。然后介绍对它的测试、分析和监控的办法,以及国内外已生产的各种扭振仪的性能、指标。最后进行了几个应用
新时代背景下工作已经不仅仅是一种谋生的手段,劳动者开始越来越重视在工作中获取幸福感和自我价值感(曾颢,2018)。而在工作中衡量工作效率和工作能力的评价标准中工作绩效是比较重要的一个指标。在现代背景下,员工的工作绩效能较为准确地反映员工的成果和业绩,是企业发展趋势的直接体现,一切员工管理工作的出发点都是从员工工作绩效水平展开。而员工每个人的工作绩效将整合成企业的整体绩效,它关系到组织总体目标的实现
FOF基金从美国市场开始兴起,主要得益于美国的401(K)计划。随着全球金融市场的繁荣兴起,FOF基金开始进入欧洲、香港、中国大陆等地区。全球大类资产配置的趋势也促使了FOF基
随着智能时代的到来,越来越多的实验模式转向云计算和数据存储平台,大量工作流在资源内堆积,导致科学工作流调度成为亟待解决的难题。现有的调度研究目标较为单一,忽视了任务
红色文化资源是中国共产党领导人民在历史潮流涌进和国家前进道路上创造的葆有人民性、民族性和时代性的先进文化,是建设中国特色社会主义文化强国、教育强国、人才强国等国
大众传媒必须每日每时应对和处理像潮水般涌来的信息,不断地发现线索、组织采访、发出信息、接受反馈,日复一日,年复一年。这类工作在社会建构和发展中承担着一种什么样的功
会议
水凝胶作为一种高吸水高保水材料,应用于多种领域。在医疗方面水凝胶的三维网状结构以及丰富官能团使其具备药物负载与条件可控释放的性能可借鉴于抗菌水凝胶的制备与应用,便
近日,记者在进行有关老年人再婚问题的采访时发现,在单身老人再婚过程中,女性单身老人找后老伴的成功率远远低于男性单身老人,以致许多女性单身老人感叹:“再婚难!找个单身‘好老头
报纸
目的:本文通过回顾性分析与随访,研究卵巢交界性肿瘤(borderline ovarian tumor,BOT)患者复发的相关影响因素及行保留生育功能手术(fertility sparing-surgery,FSS)后的复发
智能家居已经逐步成为提升生活品质的利器,其关键技术之一就是网络技术,其中常用的有红外、Wi-Fi、蓝牙、Zigbee、射频五种网络技术,这五种技术各自的优缺点是什么,适用于哪