现代城市是由许多建筑类型构成的,办公建筑在规模和数量上都占主导地位。由于它与多种学科的高新技术都有密切联系,现代办公建筑的创造越来越多的依助于现代科技手段所提供的可能性。作者在肯定现代技术因素带来高效率的同时,对办公建筑设计的根本问题:内部空间构成及人的行为因素进行研究。结合实例中的感受,以针对现代办公建筑内部空间存在的问题及对人的关心为出发点;以空间构成、对行为支持的视角为切入点,最后得出设计具有充分适应性的办公建筑内部空间的对策,从而形成清晰的课题研究整体结构。首先在绪论部分对研究的背景、意义、目的等进行了阐述,建立了研究的框架;第二章对办公建筑内部空间的发展与现状进行了回顾、反思与展望,认为办公建筑的发展是各种综合因素共同作用的结果。第三章为分析问题部分。首先,说明了办公建筑内部空间的构成与企业组织模式之间的对应关系。其次,分析办公建筑内部空间的构成要素的作用和特点,在分析的过程当中运用对比方法,将办公建筑与城市相类比,借助城市规划与城市设计的相关理论来分析他们。最后结合大量的实例来分析一些常见的办公建筑内部空间构成形式。第四章是解决问题部分,也是得出办公建筑内部空间构成设计对策的一章。首先,以办公建筑内部空间构成设计的过程为出发点,针对过程中的不同阶段,提出应该注意的几个重点问题,着重强调了交流、团队合作和适应性在构成设计过程中的重要作用。其次,针对办公建筑内部空间的各个构成要素展开对它们的设计。最后,通过与实例的比对进一步论证办公建筑内部空间构成要素之间关系处理的设计方法。在提出问题、分析问题、解决问题的过程中,以大量的实例来佐证论文中提出的关于办公建筑内部空间构成一系列论点。