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本论文研究的目的是,对昆钢2001—2005年在国内钢铁行业的竞争力及竞争力变化的过程进行评价,并在评价的基础上,剖析揭示导致昆钢竞争力变化的内在因素,找出昆钢经营管理中存在的不足和差距。进而对昆钢“十一五”发展规划目标进行了评析,并根据2001—2005年昆钢竞争力评价结果,对“十一五”期间提高昆钢竞争力提出了有益的意见和建议。论文在分析宏观经济和行业发展趋势的基础上,认真学习借鉴国内外竞争力评价的理论和方法,结合行业特点及现实条件,构建了富有特色的钢铁企业竞争力评价体系。评价体系涵盖了影响钢铁企业竞争力的主要因素,评价方法简明合理,评价结论与现实情况基本保持了一致,对国内钢铁企业竞争力评价具有现实的理论价值和指导意义。