目前,股份支付激励机制受到大多数国内上市公司青睐。但由于我国引入股份支付时间较短,相关会计准则还不完善,缺乏实际操作指南,很多公司在运用股份支付激励机制时,出现很多会计处理问题。近年来,IPO逐渐成为未上市企业融资方式之一,它能通过权益性融资快速增长企业资产,提高资本利用效率。我国IPO企业股份支付的会计处理存在着很多问题,比如IPO企业实施股份支付后,股权激励费用的会计处理不当等问题。我国存在部分IPO企业使用股权激励影响公司利润,这不仅降低财务报表信息可比性,而且影响投资者依据财务报表信息进行投资判断。由于IPO企业股份支付交易的特殊之处,现在的会计准则不能包含IPO企业股份支付所涉及的全部问题。因此,研究我国IPO企业实施股份支付费用计量存在的实际会计问题,有助于我国会计准则的丰富和完善,更好地规范IPO企业股权激励会计处理方法,提高会计信息质量。本文,以东方精工公司为例,在分析方法上将定性分析和案例研究结合起来,深入分析我国IPO企业实施股份支付费用计量的会计问题,并提出相关建议。首先,本文对该公司发行情况、股权结构、经营状况、财务状况和人力资源进行简述。其次,重点分析该公司股份支付后对管理费用、净利润和每股收益的影响。然后,总结国内IPO企业实施股份支付费用计量中普遍存在的问题。最后,针对IPO企业股份支付费用计量的会计处理问题提出相应解决对策和政策建议。