国家发展战略一直强调应该把科技体制机制更好的与经济发展结合,但由于企业创新能力不强,缺乏关键技术创新,大多处于低端水平,企业实现技术升级的具体策略亟待解决。从理论上来讲,能够有效提高企业技术创新能力的方式可归纳为两种:一是内部方式即通过企业内部研发提高创新绩效;二是外部方式即企业从外部获取知识技术推动企业创新绩效的提升。但是以往的研究视点大都侧重于内部研发或者外部技术并购的其中某一方面讨论技术创新对企业创新绩效的关系,且内部研发和技术并购两者整合对企业的创新绩效研究较少,导致了内部研发与技术并购在企业创新绩效中的作用与路径模糊。以复星医药为研究对象,采用案例研究法,围绕“内部研发和技术并购是如何协同推进企业创新绩效的成长模式”这一问题展开讨论。研究结果表明:内部研发成本高、技术壁垒难以逾越,使得单一的内部研发容易使企业陷入固步自封的发展模式;单纯的持续的技术并购技术、人员整合难度大,并不能持续有效提升企业创新绩效。只有通过技术并购,同时,企业通过内部不断深耕技术基础,内部研发与技术并购螺旋式推进,才能提升企业的创新效率。研究结论不仅理清内部研发与技术并购螺旋式推进企业创新绩效的作用机理关系,拓宽了提高企业技术创新能力研究的理论边界,同时对企业提高创新绩效具有现实指导意义。