据不完全统计,我国现有煤矿职工已达700万人,是一个庞大的特殊职业群体。他们常年所处的工作环境以及所从事的生产作业活动具有很强的特殊性,面临着比其他阶层大得多的生存压力和生活压力,煤矿工人的心理健康也越来越引起了煤矿企业和社会的关注。本研究采用问卷调查的方法,对92名煤矿工人进行测试,探讨煤矿工人压力状况、心理健康与幸福感的关系。回收有效问卷88份,采用相关分析、差异检验、回归分析的方法,探讨了压力反应、心理健康水平和幸福感三者之间的关系。结果发现:(1)煤矿工人压力比较大,心理健康水平不容乐观,幸福感水平比较低。(2)煤矿工人幸福感与压力反应、心理健康水平三者之间存在显著相关。煤矿工人的压力反应与心理健康水平、幸福感存在着非常显著的负相关;煤矿工人的心理健康水平和幸福感存在非常显著的正相关.(3)健康、人际关系、年龄、配偶关系、经济状况、工作年限、职务不同的煤矿工人在幸福感、压力状况和心理健康水平上差异显著。(4)不同幸福感的煤矿工人在压力反应和心理健康水平上差异显著,不同心理健康水平的煤矿工人在压力反应和幸福感方面差异显著。(5)压力反应、心理健康水平对煤矿工人幸福感有预测作用,其中压力反应在两者之间起中介调节作用。