近几年，银行业的发展越来越成为全社会乃至全国关注的热点。中国银行的高利润已经达到全世界之最了，银行的高利润和实体企业的不景气形成鲜明对比，这到底是值得骄傲的还是需要我们反省的问题？银行业能不能继续按照表面上这样良好的趋势发展下去我们不得而知，但是银行盈利，实体企业亏损的不正常现象已经表明了银行盈利将面临长期挑战。银行实际的发展状况并不如我们看到的那么好，随着国外银行入驻中国，越来越激烈的竞争，越来越多元化的发展使中国本土银行不能再坚持传统的依靠利差盈利，依靠利润衡量银行业绩了。因为我们看到，随着银行业务的不断衍生扩大，简单的利用利润体现银行业绩已经不再适用了。新的绩效评价方法的引入是势在必行了。本文首先介绍了研究基于EVA的我国上市银行绩效评价的背景、目的和意义，梳理了国内外的发展历程，本文的研究方法和思路；其次介绍了银行绩效的几种常见方法，归纳了其与EVA方法比较的优势和不足，阐述了EVA基本理论和模型；接着选取我国若干家上市银行EVA绩效评价进行实证分析，最后针对完善EVA在我国推行提出建议。本文通过论述银行业的特殊性和银行改革的契机，介绍一种适合银行绩效评价的新方法——EVA评价体系。这种绩效评价方法不仅有效地避免了利润操纵的情况，而且考虑到银行占用股东和债权人资金的机会成本，银行不再无偿使用投资者的资金。在充分考虑了股东和债权人的利益的前提下，真实地反映和衡量银行投入资本的预期净收益。本研究为我国的上市银行全面推行EVA绩效评价体系和完善EVA评价体系具有很强的现实意义。