政府利税规制与公司治理结构中的激励——基于中国国有企业的理论与经验研究

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本文在国内外相关研究的基础上,从理论与实证的两个方面考察作为外部激励的政府利税规制与公司治理结构的相互关系,并把这一分析建立在一个政府-企业利税规制博弈的历史回顾模型的分析框架上.这一框架着重从政府-企业的微观博弈机制分析给出国有企业在政府利税规制下的企业运行宏观效率的结论,进而对新时期规制机制进行了设计.本文共分五部分:第一部分为引言;第二部分为本文的研究基础.介绍了政府-企业的利税规制模型建立过程及模型结论,并结合国内外研究成果对模型进行实证检验与解析.第三部分对最优国有经济比重即是否存在国有经济收敛边界进行了深入的研究,并探讨了作为公司治理结构中的激励驱动力的剩余索取权与剩余控制权的配置.第四部分在前三部分分析的基础上,试图通过在新时期国有股权转债权的政府规制机制设计,给出一个稳定预期下的解.第五部分为结语.
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