本文以企业持续成长及其预警管理为研究的主题,是以研究和解决现代企业有成长无持续这一普遍现象为基本问题意识的。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天,成长的可持续性已成为现代企业所面临的一个比管理效率更为重要的课题,一个比管理效率更难实现的目标,一个影响经济稳定和可持续发展的首要因素。开展企业成长预警研究是我国广大企业的迫切要求。此次由美国次贷危机引发的世界性金融危机告诫企业要树立风险意识,提高企业成长性的诊断能力和管理定位能力,以“对症下药”制定行之有效的管理策略。企业持续成长预警可以使企业从“摸着石头过河”到事先策划、超前创新。企业持续成长预警能够使企业对未来的状况心中有数,避免象被放进温水中慢慢加热而最终无法动弹的青蛙一样,对于缓缓而来的致命威胁习而不察从而带来的企业的衷退或失败。论文综合应用企业持续成长理论、企业风险管理理论和企业预警管理理论,系统探讨了企业持续成长预警的理论问题和方法问题。具体而言,论文由三大核心内容构成。一是从理论上探讨了企业持续成长及其预警管理的相关问题,包括企业持续成长的内在机制与特点,企业持续成长预警的构成要素,描绘方法和价值判断形式;二是研究了企业持续成长的定性预警问题,指出企业难以持续成长的根本原因是因为企业成长的抑制力,并进而分析了产生企业成长的抑制力的企业内部不协调和对外不适应的具体表现;三是在上述定性分析的基础上建立了由四个层次,三个子系统和37项定量和定性指标构的企业持续成长预警指标体系,分析了每项指标的含义和功效。提出了通过绘制企业持续成长预警雷达图来对企业持续成长进行预警管理的企业持续成长预警雷达图分析法。本文的研究可以帮助企业通过对企业持续成长的系统思考,在众多因素相互作用的复杂情况下,透过现象抓住问题的症结,并对企业未来状况心中有数,制定针对性对策,从而防患于未然,使企业真正实现持续成长。