当前,随着全面从严治党的日益深入推进,国有企业党建工作已经上升到了前所未有的高度,继续以传统思维和方式开展党建工作已经不能满足工作需要,通过对党建信息化进行研究探索,利用信息化手段建设一套符合企业特色的党建信息化平台,对国有企业落实全面从严治党要求、推动党建工作水平全面提升具有重要意义。本文将YA铁路企业这家国有企业作为研究对象,在分析党建信息化相关理论和国内外政党信息化建设研究现状的基础上,通过对YA铁路企业党员群众进行问卷调查和个别访谈的形式,对平台实现的组织管理、党务公开、党群沟通、宣传教育、学习创新5类功能进行深入剖析,发现平台主要存在功能重复建设、数据不能共享,功能不够全面、互动效果不强,管理维护不及时、内容缺乏吸引力、用户关注度不高,信息安全存在隐患等问题。针对这些问题,本文在进行可行性分析、明确设计原则和总体思路的基础上,提出了党建信息化平台优化方案设计:一是通过对重复建设功能的整合,实现数据调用、信息核对等交互功能,并添加批量操作、自动关联等功能,实现简化操作、确保准确性、方便检索修改调用的效果;二是通过对各类功能进行优化、拆分、新增模块等形式,将原本的5类16个功能模块扩充至30个功能模块,将党务公开功能拆分为6个功能模块,在其他功能中新增组织生活管理、网上办事平台、在线考试平台等9个功能模块,增强平台各类功能的互动效果;三是通过对平台账户、安全、性能需求的优化设计,提高平台优化后的使用效率、安全性能和运行效果。此外,通过前后效果对比和测试效果反馈,检测了优化方案设计效果,并从组织、制度、人才、经费四个方面提出了保障措施,确保优化方案的顺利实施。在论文结尾,对YA铁路企业党建信息化平台优化研究成果进行了总结,平台优化后继承了原平台系统灵活性高、功能模块面广的特点,拓展了各类功能的实现效果,能够有效缓解党建工作人员紧、任务重、压力大等现象,使该企业党建工作能够有序、规范、高效开展,为企业领导进行相关决策提供了参考依据,对其他铁路企业也具备一定的借鉴意义。