从20世纪60年代开始,现代心理学的研究趋势开始发生根本性的转变：从集中研究人类心理消极层面的消极心理学(pathology Psychology)转向关注人类积极品质的积极心理学(Positive Psychology),积极心理学催生了心理资本理论,心理资本是指能够导致个体特定的、变化的积极心理状态,是有助于预测高绩效工作和快乐指数的积极心理状态,并且这些积极的心理状态能产生积极的行为,获得高绩效和满意度。体育锻炼是影响心理资本、应对方式的因素之一,心理资本也可能对体育锻炼、应对方式产生影响。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法,以450名武汉高校中、高级知识分子为被试,采用《心理资本问卷》、《简易应对方式问卷》和《体育锻炼行为调查问卷》,考察心理资本、体育锻炼行为与应对方式之间的关系。研究表明：(1)武汉高校在职中、高级知识分子心理资本、体育锻炼希望和应对方式存在性别、年龄差异。(2)武汉高校中、高级知识分子心理资本与体育锻炼行为相互影响；(3)武汉高校在职中、高级知识分子心理资本与应对方式有预测作用：自我效能感、希望、韧性可以较好地预测积极应对方式；乐观、希望、韧性可以较好地预测消极应对方式。(4)武汉高校在职中、高级知识分子体育锻炼行为对应对方式有预测作用。