随着我国改革开放的进程不断深入,越来越多的日企开始在中国投资建厂,不仅仅为我国带来了资本也带来了先进的技术,随之而来对于日语现场口译的需求也日益增长。本口译实践报告是基于笔者在某日企自动变速器工厂担任现场翻译期间的实践经验为素材写作而成。在实践形式上主要有现场技术指导口译、组装早会口译、科内会议口译、升职模拟面试口译等。在本口译实践报告中对各种形式的口译实践活动进行了总结和概括,并对在实践过程中具体遇到的问题进行了经验总结和对策探讨。首先在第一章对整体任务的性质进行了描述,并叙述了选题理由,本报告的特点以及在现场口译译员培养方面的意义。在第二章围绕工厂口译任务的独特性进行了着重描述,新颖之处在于加入了对工厂口译译员特征的总结。第三章则是对整个实习期间的口译过程进行了总结,包括译前准备,从入社初期到入社后期随着口译实践的增多,在译前准备上也出现了变化。此外笔者在口译过程中需要进行大量的术语总结和收集,因此还将术语表的制作也加入了口译过程中进行叙述。针对译出语的评价分为两部分进行,一个是通过自己的上司进行的业务能力评价,另一个则是日语母语者对译出语给出的评价。在口译实践的过程中,笔者以“释义理论”为理论指导,结合“释义理论”的“译者不应追求语言单位的对等,而是原文或意思的对等”这一中心思想,在第四章对口译实践过程中出现的问题点以及对策进行了详细的阐述。在第五章对整个实践过程中的问题点、亲身感想以及今后的努力方向进行了总结。本次实践活动极大地锻炼了自己的日语口译能力,也使自己认识到了自身存在的诸多不足。期待通过本实践报告,能够为工厂日语口译译员的成长提供一份有益参考。