本文是研究中国企业年金信托制度,主要研究内容涉及企业年金的特点和功能、企业年金的管理模式、企业年金发展历史和现状、我国企业年金信托制度确立和完善等,重点探讨了信托是企业年金管理模式的最优选择和企业年金信托制度的完善。本文分为四章,第一章比较企业年金和基本养老保险、商业保险得出企业年金特点和社会功能,以突出企业年金在社会养老保障体系的重要性。第二章由国际上企业年金的管理模式的比较引出信托为企业年金管理模式的最优化选择。并对企业年金和信托结合所具有的特点和功能优势展开论述。并进一步论证了信托制度是企业年金的合适法律框架呢。我国企业年金采用信托管理模式的必要和可行性。第三章就国内外信托法及相关法律是如何分配和规定企业年金信托主要当事人的权利和义务进行分析,并针对现行法律的不完善提出建议。第四部分论述了企业年金发展背景和现状,特别对现状的成因进行分析。重点分析企业年金发展缓慢、需求不足的原因:税收优惠激励制度的缺失;企业年金监管体系的不完善等。并就构建和完善企业年金信托发展需求的相关制度环境如税制、监管制度提出几点建议。