办公空间是现代人生活的中心,办公空间的设计直接关系到员工的工作心理状态和工作效率。随着信息技术发展的日新月异,人们的生活形态和工作方式发生了巨大的变化,许多任务的执行将由信息技术所取代,这改变了传统的企业组织结构,产生了新的工作形态,办公工作的载体——办公空间的面貌也就相应的改变了。传统的办公空间是工作的“容器”,现代新型办公空间则成为人们工作和交往“媒介”,它包括高度灵活的交流空间和工作方式,它不再是传统的金字塔式的办公模式,单纯的程序性工作场所将转变为一个信息交流的场所。为了适应这种变化,指导新型办公空间的设计,本文对办公空间设计的有关理论和实际应用进行了一些探讨。文章建立了社会发展背景——企业组织结构——办公模式——办公空间形式之间的关联分析系统,深入研究与办公空间有紧密联系的各种因素对其的影响,这突破了办公空间形式层面的设计,深入发掘新型办公空间设计的本质。本文首先回顾了办公空间设计的历史发展概况,从历史的角度分析企业组织形态和办公空间的演变过程,研究影响办公空间形态的主要动因;其次从文章的理论研究框架出发,总结出直接影响新型办公空间形成的三个主要因素,即信息技术的突破发展、公司结构的扁平化变动和人文精神的回归;再次,根据前文对新型办公空间的形成因素的分析,提出了新型办公空间的主要特征,强调在社会化和信息化的基础上的三个主要特征:交流性、社会性和流动性;最后,文章针对具体形式的办公空间设计,依次对新型办公空间的基础设施、功能分区和空间氛围等方面的设计方法进行深入分析,这是对新型办公空间基本形态设计的指导,并且能有效的适用于未来办公空间的设计发展的需要。