众所周知，20世纪70年代末80年代初，在全球范围内掀起了一场声势浩大且持续至今的新公共管理运动。这场运动表明了一种与传统官僚制行政模式彻底决裂的态度，对西方国家的公共管理尤其是政府管理的理论与实践均产生重大而深远的影响。目前，中国正处于经济社会体制和行政体制转型的关键阶段，政府管理体制亟待进一步改革和创新。在此种情形下，部分政府官员和学者专家开始把目光投向了西方世界新近兴起的“新公共管理”，尝试以此理论作为中国行政改革的指导思想。世界各国在行政改革中所面临的许多问题具有很大相近性，新公共管理显然不失为一种全新的改革理论视角，值得中国行政改革去借鉴。但是，更加不能忽视的是，我们不能脱离中国的语境而简单、生硬地对待西方的这股改革潮流。如此，对新公共管理进行适用性方面的反思就显得非常必要。在反思的基础上，一方面，将新公共管理与中国的基本国情结合起来，对其进行符合中国社会现实的独立的理论创新，从而创造中国特色的行政改革理论；另一方面，我们不能把目光仅仅局限在行政改革的狭隘范围之内，而应该继续深化各项政治、经济改革，以全面深入的改革营造一种更适合新公共管理的适用环境。