随着我国社会主义市场经济的不断推进，我国企业正面临着日益激烈的市场竞争，企业竞争力对企业的生存和发展具有决定性的意义，如何提升企业竞争力成为目前我国企业所面临的现实问题。研究企业竞争力的形成机理和影响因素，对企业竞争力水平进行评价，对于企业了解自身定位，识别自身的优势劣势，制定发展战略，为我国企业改进和提高竞争力水平具有重要的理论意义和现实意义。　　 本文首先对包括中小板上市公司、企业竞争力理论、企业竞争力评价指标体系、企业竞争力评价方法等在内的重要概念和相关研究进行了梳理，然后从外部环境、企业资源、企业能力、企业知识四个方面对企业竞争力的形成机理进行了分析，认为企业竞争力归根到底是上述四者之间的综合效应，其中企业资源是基础，外部环境因素是条件，企业能力是企业资源之间以及企业与外部环境之间交互联系的能动机制，是企业当前表现出来的一种显性的、静态的竞争力，企业知识是隐藏在企业能力背后并决定企业能力大小的一种隐性的、动态的企业竞争力，在企业竞争力中居于核心地位。接着根据评价指标的选取原则，由企业竞争力的四大影响因素出发，从产业环境、区域环境、有形资源、无形资源、资源利用能力、盈利能力、成长能力、市场能力、社会能力、认知学习能力、技术创新能力共11个方面，建立了一个由21个指标组成的中小板上市公司竞争力评价体系，在此基础上，采用因子分析法构建了中小板上市公司竞争力综合评价模型。最后，文章以45家我国中小板上市公司为研究样本，对其竞争力进行了综合评价，并从七个公共因子排名情况、行业排名情况、典型企业分析等三个方面对评价结果进行了全面分析。