企业社会责任自引入我国,便得到了广泛的关注和认可,也逐步意识到履行社会责任会给企业带来竞争力的提高和较好的回报,特别是在谋求国际竞争和合作时,企业社会责任的践行至关重要。但我国还没有较为详尽的社会责任理论体系和符合我国国情的标准,企业履行意识淡薄,寡于应对,更担心责任投资换不来经济回报,所以企业社会责任问题在我国企业还比较普遍。工程建设企业作为企业的一员,亦是如此,加上施工行业的单一性、流动性、参与方较多和环境恶劣等特征,社会责任履行的缺失更为严重。本文通过对国内外企业社会责任的发展历程和理论体系进行总结性分析,归纳出企业履行社会责任会为其带来竞争上的优势和经济绩效。然后从工程建设企业的角度,给出了企业社会责任的主要内容和履行方法,社会责任问题随着内容的分析而呈现出来。对各类社会责任问题的诱因和解决对策进行分析研究是本文的重点,主要是通过案例、工程惯例等实证分析和归纳总结性分析等方法,并且从宏观和微观两个角度,来探究问题产生或存在的原因,找到了问题的根由,针对性的解决措施就有了方向性和界定的内容。针对工程建设企业社会责任问题中几个较为突出的问题,即施工企业履行企业社会责任的意识淡薄问题,执业工程师的工程伦理和职业操守问题、企业生产力水平低下和资源利用率低的问题、资质挂靠问题和招标中介违规问题、建设单位和监理单位的项目管理问题、施工企业项目管理问题等关键问题,从多种角度剖析其诱因,而在分析的过程中,基本上总结和概括了目前工程建设企业社会责任履行的缺失现状,那么提出的针对性解决措施,意亟对工程建设企业更好地实施企业社会责任的管理提供借鉴意义。