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“社会资本”作为社会学的核心概念，在现代社会被人们越来越多地提及。在过往诸多的研究中，大多是运用“人力资本”等理论对就业问题进行讨论，本研究在汲取国内外先进的相关理论和研究方法的基础上，通过发放调查问卷，采用文献研究法、数理统计分析法和推理演绎法，对大学生的就业问题进行系统分析。文献研究包括国内外研究综述、理论基础，数理统计分析包括样本统计、样本分析，推理演绎包括影响分析和对策分析等。本研究共四部分，第一部分提出了本研究所关注的问题，阐述了研究的背景、研究的目的与意义及本文的研究方法；第二部分梳理了相关研究已经取得的理论和实证成果，并分析了已有研究存在的不足，为本研究提供了突破方向；第三部分是本研究的重点，运用问卷调查法和实地访谈法，分析社会资本对高校毕业生就业的影响；第四部分是研究结论与展望，总结了本项研究的基本结论，概括了本论文的创新点及局限性，并对后续研究进行了展望。