在我国社会转型期，矿工是来自社会底层的弱势群体，他们自身文化素质较低，专业技术能力不高，他们目前的工作现状是：环境艰苦、生活条件简易、福利待遇水平低，权利受到侵害严重，尤其是最基本的生命健康权面临着严重威胁。在我国社会主义法治建设中，一个重要内容就是倡导权利平等、保障人权，而农民工作为我国就业大军的重要组成部分，我国应当对其权利进行平等的保护。本文的主要研究内容是通过实地调研对目前我国矿工的生活条件、工作环境以及生命健康权的现状分析，总结出我国在生命健康权的保护方面，矿工面临着严重的缺失保护，本文通过从国家立法方面、企业内部规章、矿工自身素质以及社会监督方面的缺失保护现状出发，总结出我国法律保护制度的缺陷。相比国外方面关于矿工生命健康权保护则有着较为科学完善的保护制度：如优厚的工资福利待遇、完善的工会立法以及健全的培训制度和有效的社会监管，笔者提出，在分析我国缺失保护的基础上，借鉴外国的有效保护机制，从以下几个方面提出我国的制度构建：从法律上提出构建较为全面的法律制度；在企业方面:将相关的培训教育制度落实到其义务中并且提出三项创新性制度：企业履行完全赔偿制度、建立和完善第三方的工伤事故保险赔偿机制和构建风险储备金制度；在社会监管方面，提出两种并行的监督机制即：建立独立的矿产安全监督行政体系和多元化的第三方监督体系；在矿工自身建设方面则要提高矿工素质完善教育机制。