劳动力资源是生产经济活动中的一种重要的参与要素,其价格的变化也是实现市场的资源优化配置的最关键的信号。早在改革开放的初期阶段,我国的劳动力市场上的政策导向的劳动力价格扭曲帮助我国充分的利用了人口资源的优势,解决了劳动者就业问题、积极参与世界经济发展。但是,随着我国经济的不断的发展,人口红利的逐渐消失和资本积累的逐渐完成,这种劳动力价格的扭曲却导致了价格不能合理引导调节资源配置、市场的自由竞争体制被破坏等一系列的问题,这些问题都将会阻碍我国产业结构的升级,最终影响我国经济的发展。而教育业是劳动力市场中我们容易忽略却有十分重要作用的行业,当前人力资本是经济发展的主要推动力,而教育又是人力资本发展的关键所在,教育业的劳动力价格扭曲不仅关系到教育业是否能够良好发展,更是对我国劳动力素质、人力资本的培养和经济的长远发展有重要的影响,因此,对于教育业的劳动力价格的研究对于我国整体劳动力市场和宏观经济的整体稳定发展具有重要的意义。本文首先对我国教育业的劳动者的价格现状进行了解分析,我国教师的工资性的收入无论是国内还是国外,相对金额还是绝对金额都是处于较低的水平,但是教师的就业成本却是显著的高于其他行业劳动者,这就使得教师行业面临了劳动力价格的扭曲;其次,通过模型定量的分析我国教师劳动力价格的扭曲,并将此与其他行业对比进行原因的分析发现教育业劳动者的巨大的教育成本和机会成本是导致教师劳动力价格扭曲的关键,并且通过不同比例的机会成本下教育业的劳动力价格扭曲的对比定量的得出机会成本对教育业的影响;最后,由于教育业的行业特殊性其劳动者的高教育成本和机会成本是不可避免的,我们将从提高教师收入角度对缓解教师劳动力价格扭曲提出建议。