本文以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足于当代中国经济社会发展的实际,着眼于世界经济一体化这一国际大背景,解放思想,实事求是,与时俱进。从方法论的角度对中国传统文化道家思想的代表作《老子》进行了深入的发掘和研究,并从理论上和实践上对其中蕴含的领导艺术进行了论证分析。随着时代的进步,社会的发展,东西方文化的相互交融,领导艺术作为领导者必须具备的最高行为艺术之一,受到大家积极的学习和探索。中国作为21世纪世界最大的消费市场,在不断引进西方先进领导理论的同时,还要努力构建适应中国文化和社会主义经济特色的理论体系。这是每一个社会主义建设者义不容辞的责任和义务。《老子》历来被大多数学者作为治邦之术或统治之术进行研究,蕴含着丰富的领导智慧,其“无为而治”的哲学思想被中外学者誉为领导艺术的最高境界。然而,任何一种理论都有其局限性和时代性。我们既不能全盘西化,也不能全盘中化,必须“去其糟粕,取其精华,古为今用,洋为中用”。因此,研究《老子》的领导艺术对于提高现代领导者的管理水平有着重要的启示意义。笔者在细细研读《老子》原文的基础上,对国内外学者的研究成果作了较为系统的分析、梳理和整合,并对有些观点给予新的诠释,注入了其时代性精神,以“道法自然”为理论基础构建了本文的逻辑体系。作者首先从对老子哲学思想的主线索“道”的解读入手,把塑造领导主体具备完美的“道”的品格,作为领导艺术的基础部分。其次,将“无为而治”的领导方法作为领导艺术的核心。最后,笔者按领导主体的道德层次不同,把领导艺术分为四个境界完成了全文,架构了完整的《老子》领导艺术体系,实现了对其领导艺术的初步探讨。本文在写作过程中,从理论与实际相结合的角度,运用了定义、推理、引用、分析、综合、论证及从抽象到具体的研究方法。