工业企业作为主要的生产和经营实体,在区域经济社会发展中具有重要地位。但工业企业粗放型的发展方式导致生态环境问题日渐严重,阻碍经济社会的可持续发展。因此工业企业急需通过绿色创新进行转型升级以实现可持续发展。科技人才作为工业企业绿色创新的第一关键要素,其聚集所产生的作用与效益在对绿色创新上起着重要作用。本文研究分析区域科技人才集聚对工业企业绿色创新绩效的影响,对进一步推动区域科技人才集聚以促进工业企业绿色创新绩效的提升,实现工业经济绿色发展和区域可持续发展具有重要的意义。本文首先梳理了区域科技人才集聚与企业绿色创新绩效的相关理论和文献研究,对科技人才和企业绿色创新绩效等概念进行界定,在此基础上进行区域科技人才集聚对工业企业绿色创新绩效影响的机理分析。其次,以长江经济带为例,分别运用主成分分析法和改进的CRITIC-TOPSIS模型测度其科技人才集聚水平和工业企业绿色创新绩效。再者,构建面板数据模型,分析长江经济带科技人才集聚对工业企业绿色创新绩效的影响。研究结果表明长江经济带科技人才集聚和工业企业绿色创新绩效均呈现“东高西低”的阶梯式发展态势,但地区间差异不断减小;科技人才集聚综合水平对工业企业绿色创新绩效存在显著的正向作用,其中,集聚基础水平的促进作用强于集聚效益水平;此外地区经济水平和环境规制程度对工业企业绿色创新绩效也具有显著的促进作用,而政府支持水平和基础设施水平则无。最后针对实证研究结果,提出相应的对策建议。