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知己知彼，百战不殆。在生存和竞争环境日益严峻的今天，企业要想立于不败之地，必须首先全面了解自身的运行状况。本文是从企业所有者的角度，在借鉴国内外研究成果的基础上，以企业经营绩效评价的理论解释为依托，从分析现行企业经营业绩评价存在的问题出发，设计出一套实用性强的财务与非财务指标有机结合的企业绩效评价指标体系。在此基础上，本文提出了模糊综合评价法，并建立了一套既体现模糊综合评价法优点又能克服现行企业绩效评价系统所存在问题的模糊综合绩效评价模型。运用模糊综合绩效评价方法对小浪底金黄河公司进行绩效评价，使评价结果更为准确、更加贴近实际，从而可以更好地为小浪底金黄河公司的经营管理和发展决策提供科学依据，同时这也是对水利建筑施工企业绩效评价方法的有益探索。