随着老龄化趋势的加重,老龄化问题在我国凸显。如何使得老年人的晚年生活过得幸福安康,是一个重要的研究课题。对于高校离退休人吴来说,一方面,他们拥有退休金,有物质保障基础；另一方面,属于高素质、有专长的群体。从工作岗位上退下来,导致社会角色的变化,会有一定的思想触动,也会产生失落、伤感、寂寞、孤独等负面情绪。为此,组织其参加各种社会活动,不仅能够使高校离退休人员继续体现自己的人生价值,还可以充实老年生活,获得社会尊重。现实中高校离退休人员对社会活动的参与度并不高,对此,有必要通过社会工作的介入提出相应的对策。本文由导论、主体三章、结语、参考文献组成。导论中包括研究背景、研究意义、研究现状、研究方法。第一章,对S高校离退休工作处的基本情况进行介绍,包括发展历程,部门结构,工作内容等。同时,阐述S高校社区离退休人员的社会活动参与状况。第二章,对S高校离退休群体参与社会活动的情况进行问卷调查,通过对4个典型案例进行深度访谈,分析了他们参与社会活动中遇到的困境,通过社会工作介入过程及其方式进行了评估。第三章,从价值优势、组织机构优势、方法技术优势等三个方面阐述了社会工作介入离退休人员参与社会活动的优势与可行性。结语中,总结全文主要内容的基础上,通过实际案例分析,对社会工作介入到离退休人员参与社会活动的可行性体现在国家关注高校离退休人员政策的要求、高校离退休人员有良好的素养、丰富的经验、强烈的参与愿望等几个方面予以总结。该结论有一定的创新性,并在社会工作介入高校离退休人员参与社会活动工作中有一定的实用价值和现实意义。