随着人们对切实加强监狱内部管理的日益关注,如何衡量监狱工作好坏?不断提高监狱工作管理水平等,逐步成为监狱工作热点和难点问题,绩效管理在提高监狱绩效,加强监狱内部管理方面的作用将越来越受到重视。然而目前,对监狱绩效管理研究的内容相对较少,本文通过分析监狱目标责任制考核研究当前监狱绩效考核中取得的经验和存在的问题,旨在探讨监狱部门绩效管理的有效途径和方法,不断改进监狱各部门绩效,提高监狱内部管理水平。论文主要包括五个部分:第一部分导论主要介绍本文研究背景、问题提出和选题意义及核心概念;第二部分为文献综述、理论与方法;第三部分介绍介绍N监狱部门考核的基本情况;第四部分是基于监狱部门绩效考核存在问题与原因的分析,并简单对下一步研究进行展望;第五部分是结论,在关于监狱开展部门绩效管理的思考基础上,给出对策和建议;提出监狱系统开展绩效管理要坚持“三导向一管理”。