走出社会转型期的见义勇为困境

来源 :南开大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dl_wan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当代中国正处于社会转型期。社会转型是社会结构从领域合一走向领域分离的过程。社会转型开启并建构了一种全新的交往方式与生活方式。新的社会生活与交往方式冲击着旧的道德体系,并在此基础上形成了新的价值理念。工具理性的过度张扬、自由主义与实利精神的泛滥逐渐消解了传统的见义勇为精神,见义勇为在社会转型期陷入了前所未有的困境。   社会转型期的见义勇为困境在整体上表现为见义勇为的无序状态。这其中既包含阻碍见义勇为进一步发展的因素,也有见义勇为新的社会体系生成的萌芽。只有准确的把握见义勇为困境的实质,科学分析见义勇为困境的原因,才能培育与弘扬见义勇为精神。   本文以社会转型理论为指导,将理论和实践相结合,对转型社会的见义勇为困境作了具体而深入的分析。文章首先立足社会转型的时代背景,具体考察了转型社会的基本特征。进而阐明了社会转型期见义勇为困境的具体表现,揭示出见义勇为困境的实质。其次,基于见义勇为困境的产生的复杂性,在明确见义勇为困境的基础上,文章从社会学、政治学、伦理学三个不同的角度全面而深入的分析了见义勇为困境产生的原因。最后,在了解了见义勇为困境的现状、实质及根源后,本文进一步结合我国社会转型期的特点,从不同维度探讨了见义勇为精神的培育。只有在理论上科学的界定见义勇为行为,制度与法律上不断地完善关于见义勇为的法律法规与社会保障体系,道德建设上不断加强精神文明建设,建立见义勇为德性体系,才能走出一条可行的见义勇为解困之路。
其他文献
我国国家公务员培训制度脱胎于传统干部教育培训制度,虽在广大优秀干部的培育工作中发挥了重要作用,但其发展模式已与现代培训理念相悖.本文以上海市国家公务员培训项目为例,
当前,文化因素对国际关系的影响日益显著,文化的交流和沟通已经成为主权国家实现其国家利益的重要途径之一,文明的差异和冲突也成为导致国际冲突的重要原因。本文旨在分析文