今天，快速发展的信息时代已经把世界变成地球村，经济全球化的发展趋势越来越明显，所以世界文化发展的状况早已不是独立单一的，而是在互相影响下构成了文化多元存在的局面。不同文化的交往日益越频繁，人们再也没办法独处一隅而安然自乐了，文化间更加迅速的交往是大势所趋。中美两国是东西方文化的典型代表，了解其文化差异体现在哪些主要方面及差异背后的原因是促进中美间跨文化交际顺利有效进行的助推器。成功的跨文化交际总是要求参与交际的双方相互间对自己的视野加以调节和改变。了解和尊重文化的多元性和文化视角的多样性是跨文化交际的基本条件。　　文化维度理论是由荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。他认为文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来。通过研究，他将不同文化间的差异归纳为六个基本的文化价值观维度：个人主义与集体主义，权力距离，不确定性规避，阳刚特质阴柔特质，长期导向与短期导向以及放任与约束。　　本论文以霍夫斯泰德的文化维度理论为框架，通过对电影《刮痧》的案例研究来分析中美价值观差异的现状和原因。第一章是对整篇论文研究背景，研究的目标以及所用的研究方法的介绍。第二章是对霍夫斯泰德、跨文化交际以及电影《刮痧》的国内外研究现状进行系统的介绍。第三章对霍夫斯泰德的文化维度理论进行具体的阐述。第四章是对文化维度和价值观差异进行整合，找到其中的契合点并以《刮痧》中的经典场景为文本分析价值观差异的具体现象及原因。第五章通过对前四章的总结说明主要发现存在的不足以及提出相关建议建立和发展良性的跨文化交际关系。　　电影《刮痧》是跨文化交际学中的一个典型的文化范本，本文以这部电影为切入点，从霍夫斯泰德的文化维度来阐述中美价值观差异，提出在跨文化交际过程中如何缓解价值观差异造成的矛盾，从而提高不同文化之间的交际能力，并为以后的研究者提供有用的借鉴和参考，进一步促进中西方文化的交流与融合。