腐败是破坏人类社会发展的癌症,它将摧毁社会发展的一切努力。腐败已经成为世界各国政府最大的敌人,吸引着全世界的关注。在我国,腐败现象的存在和蔓延已经阻碍了社会主义的建设和发展,特别是用人腐败问题在我国表现的尤为突出。江泽民曾说过:“吏治腐败是最大的腐败。”因此,解决用人腐败问题不仅仅是一个社会问题,也是一个政治问题。用人腐败是其他腐败的根源,对我国用人腐败现象进行具体的研究,具有重要的现实意义和深远的理论意义。本文将用人腐败现象的具体表现形式作为分析的对象,从政治学的角度,对“买官卖官”、“带病提拔”、“裙带关系”三方面产生的原因、特点等问题做了简要的归纳和总结,并且在此运用大量的案例做了具体的分析。我国用人腐败产生的原因是多方面的,笔者在对用人腐败的原因分析上,主要通过思想和制度两方面展开的讨论。在针对遏制用人腐败的对策中,主要从用人腐败形成的三个主要条件上进行讨论,首先,从拥有权力的领导人着手,重点在权力集中和权力监督方面研究。其次,从被选被用的人入手,积极提倡提高被选人被用人的能力和素质。最后,从用人腐败的制度入手,特别是在遏制用人腐败现象产生的问题中,笔者极力主张实行财产申报制度、加强责任追究制度和创造透明公开的用人制度。笔者希望通过对用人腐败案例的具体分析来帮助我们更好地认识腐败问题。希望通过对用人腐败产生的原因、表现、危害的分析,进一步探讨遏制用人腐败的有效措施。