论文部分内容阅读
互联网产业是促进国家经济发展与创新的重要产业,随着国内信息产业基础设施的逐步完善,资本对互联网产业的不断渗透,互联网企业之间面临着日趋激烈的竞争。作为互联网企业成本的主要构成部分,人力资源成本直接关系到企业的市场竞争力及企业的直接利润。能否对企业人力资源及人力资源成本进行合理的管理及控制,是互联网企业能否在市场竞争中占据领先身位的关键。人力资源成本管理作为企业成本管理的重要组成部分,其投入能够直接反映企业在员工之间的收益分配情况。互联网企业人力资源成本不仅包括人力资源使用成本,同时包括企业为获取、保