黑龙江海外旅游总公司在线营销研究

来源 :哈尔滨工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:llww6
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2006年中国旅游业全面对外资开放,外资旅游企业进入的威胁和电脑网络技术的进步都在威胁着旅行社业的基础,旅游市场发生了很大的变化。国外旅游服务公司凭借成熟的电子商务经验长驱直入,他们引发的决不是简单平等的传统旅游竞争,这种竞争将直接把中国传统旅游市场导入以互联网技术为核心服务手段的旅游电子商务。旅行社可以利用Internet、多媒体等先进技术使景点、酒店、行程等介绍更为形象生动,可以更加准确的了解顾客需求并及时进行反馈,全天候的提供全球性营销服务,在个性化服务、互动性、经济性方面更具优势。互联网为在线营销提供了技术基础,旅游业在当今时代利用网络科技实行在线营销变得必要并且可能。  如何在这种机遇与挑战并存的新时代中立于不败之地是当前摆在黑龙江海外旅游总公司面前的重要任务。本文以黑龙江海外旅游总公司(以下简称黑龙江海外)为样本,通过对黑龙江海外宏观和微观环境的研究和分析,制定出黑龙江海外在线营销的短期和长期目标;确立了黑龙江海外的在线营销方案以及为了保证企业在线营销方案的顺利实施,企业应该加强内部的现代化管理,对组织结构进行调整,实施品牌的战略,加强人力资源的管理,推进企业文化的建设;本文研究了黑龙江海外在线营销中应实施的产品定位、价格、渠道、促销、服务及营销组合策略。通过论述得出公司要想立于不败之地就应该采取在线营销的发展策略,通过不断努力,最终实现真正意义的在线销售,实现“黑龙江海外”的品牌价值,使企业效益不断提高。
其他文献
随着我国加入世贸组织,及全球经济一体化步伐的加快,我国对外贸易额占国民生产总值的比例也大幅增加。然而,随着进出境业务量的增长,海关的执法环境更加复杂,风险不断扩大。由于规
随着外资银行不断涌入我国,其势必与我国银行展开激烈的竞争。金融界的竞争己不再单纯是技术上、业务上的竞争,而是包括人才竞争在内的一系列角逐,其中,人是最具有决定性意义的因
在复杂多变的环境中,员工的心理状态始终是处于变动之中的。从心理、情感、关系层面切入,发展组织和员工承诺,培育组织和员工忠诚就有着特殊的理论和现实意义。心理契约的引
学位