幕墙智能建造平台研究与应用

来源 :青岛理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wumingwuming2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自上世纪日本首先建成首个智能建筑以来,世界各地对智能建筑项目的研究与开发层出不穷,中国的智能建筑本世纪初开始快速发展,加上BIM技术的成熟,越来越多的地区开始了智能建造普及的热潮。本文主要围绕幕墙智能建造技术进行了研究和分析,通过开发的施工管理平台,将整个项目的构配件从BIM模型中直接导入到平台里面,实现构件从工厂生产到运输堆放、再到安装就位的全过程状态的实时控制。同时,根据统计的劳动力资源数量以及配置等情况,生成一个合理的进度计划周期表,从而指导下一步的施工工作。充分运用BIM技术,借助构件管理平台生成的进度计划周期表,实现幕墙建筑施工前期的4D施工模拟分析。通过施工模拟分析,找出在施工过程中存在的诸多问题,或者各个专业之间的矛盾,如结构专业与水暖专业之间的碰撞,施工过程中的一些不合理配置等,实现幕墙施工过程的零返工、一次完成的目的。幕墙智能建造平台的研究对幕墙行业精细化的发展极为有利,可以对建筑幕墙的建造起到全阶段控制的作用,但平台的开发仍存在部分问题,包括各部分连结性差、实验项目较少等,在后续研究当中,对该平台进行完善。本文分为六章,第一章为绪论,主要阐述了研究背景、研究目的与意义、国内外的研究现状、研究内容、论文创新之处等。第二章介绍基本概念及理论,主要包括了建筑幕墙相关概念、幕墙BIM技术应用、幕墙管理软件等。第三章介绍了幕墙智能建造平台的开发,首先是对智能建造平台总流程及开发方式进行研究,其次是进行施工模拟和施工控制的研究,包括了BIM模型导入、施工分析、施工计划、施工模拟、施工控制分析。第四章对幕墙智能建造平台的功能进行研究,主要包括幕墙智能操作平台的操作步骤和BIM的建模要求两个部分。第五章是幕墙智能建造平台在项目的应用情况研究,以青岛新机场旅客过夜用房工程为例对该平台进行实际演示,并进行了进度及质量的控制。第六章为结论与展望,主要包括该平台存在问题、使用前景、软件改进等内容。本文主要选用在幕墙结构的施工管理中,基于BIM的辅助管理方式,开发二次数据接口,构建基于BIM的施工项目管理平台,对幕墙施工过程提供协同工作平台及集成式管理。软件开发语言需要用到C语言、Java、Java Script,并运用Unity,Eclipse软件进行开发。利用BIM手段对幕墙安装施工过程中的重难点进行分析,并制订切实可行的对策,利用4D模拟与管理,可在施工准备阶段及施工阶段排除较多建筑安全风险,相关管理部门可根据BIM信息模型快速准确地获得工程基础数据,制订精确的人、机、材计划,大幅减少资源、物流和仓储环节的浪费。
其他文献
试验研究了铅黄铜HPb59-1材料在连续切削加工时产生的切削颤振,得到了切屑形成频率与切削用量之间的关系,以及切削颤振形成频率和振幅。试验结果表明,铅黄铜HPb59-1材料因切
百度、分众无线等新媒体在运营模式上的瑕疵是应当批评,并要力促其尽快改进的,但它们毕竟没用纳税人一分钱,只要不作恶便无需苛求。央视是国家事业单位,本身享有国家给予的各种优惠政策,自有提供公共服务产品的义务,黄金广告资源亦然。它能否招标、怎样招标本身还是个有待进一步讨论、反思的问题。    92.56亿元!既是众望所归,也在大多业内人士预料之中,它是央视官方公布的2009年广告资源招标总额的最终结果。
纤维肌痛综合征是女性多见的一种以周身疼痛为主要表现,兼情绪变化、失眠等的临床常见病。病程长,易复发。笔者采用验方治疗纤维肌痛综合征,效果满意。
在Windows系统下进行数控系统的开发。该数控系统的主机界面用Labwindows开发,并采用C++语言作了控制、编译等模块的开发。重点阐述人机交互界面模块的开发工作。
该文介绍一种基于FPGA多视频信号任意叠加的设计与实现,给出了实现原理及模块设计。设计包含视频采集预处理模块、IC总线接口模块、DDR3SDRAM存储模块、放大叠加融合模块、LVD
随着互联网、移动互联、大数据等技术的飞速发展,以及我国“互联网+”战略的逐步实施,电子商务、移动社交已经成为人们生活的重要组成部分,也成为新技术创新应用的重要领域,
主要研究基于CAD/CAM技术的鼠标三维造型以及在数控铣床上的加工。通过Pro/E软件建立鼠标实体三维模型,利用MasterCAM软件的后置处理功能生成其数控程序,并传输到数控机床,最后加
<正>经过十五年的积淀,中国农业发展银行已成为银行间市场第三大债券发行主体。十五年间,农发行市场化发债从零起步,市场规模不断扩大,债券品种逐渐丰富、投资主体更加多元化
公务员的管理机制中不可或缺的部分就是公务员的激励机制,良好的公务员激励机制能有效的提升公务员的工作效率,提升公务员队伍的稳定性与积极性,发挥干部的主观能动性。目前,