核电厂系统任务的成功执行通常是由班组成员共同完成,随着核电厂仪控系统的数字化发展,信息显示、任务监控、人-机和人-人交互方式等都发生了变化,带来了一系列认知问题。班组操纵员认知负荷的增加提高了班组情景意识(TSA)失误发生的可能性,针对数字化核电厂TSA失误的研究,可提高班组可靠性,减少人因失误诱发的核电厂事故。为了更好地研究数字化核电厂TSA失误,本文通过核电厂实地调研访谈和模拟仿真实验观察,并结合国内外相关研究理论,从宏观认知过程的角度建立TSA认知模型,该模型描述了数字化核电厂TSA内部动态交互特征和TSA失误影响因素之间的相互关系。依据TSA认知模型发展TSA失误相关要素分类体系,该分类体系包括基于模型的TSA失误模式分类,从系统论观点构建的TSA失误的行为影响因素(PIFs)分类以及从人的信息处理过程角度构建的TSA失误的心理失误机制(PEM)分类。进一步对数字化核电厂TSA失误情境进行分析,识别适合研究TSA失误因素关系的影响因素。通过核电厂人因事件报告分析并统计其结果,结合推理诊断和专家意见,从TSA三个认知阶段分别构建班组感知失误因果模型、班组理解失误因果模型和班组评估失误因果模型,以识别影响因素导致TSA失误的作用机理。采用基于TSA认知模型建立的分类体系对收集到的数字化核电厂事件报告进行统计分析,获取了145组人因失误样本数据,识别出其主要的TSA失误模式为状态判断/解释失误、信息收集失误、信息认识失误和状态假设失误,主要的PIFs是组织文化因素、态度/动机因素、教育/培训因素和知识经验因素,主要的PEM是与认知过程/功能相关的方面和与知识经验相关的方面。基于上述研究结果,从个人、班组、情景状态和组织四个层面针对性地提出TSA失误预防控制策略,以提高数字化核电厂班组成员的知识技能和安全意识,减少TSA失误的发生,确保数字化核电厂安全可靠地运行。