本研究关注媒介与职业群体的互动,尝试探讨企业刊物和职业共同体建设之间的关系。本研究将民生公司所办企业刊物《新世界》月刊作为研究个案,综合运用社会学和传播学理论,将史学研究与传播学研究方法相结合,采用话语分析、文本分析、口述、考据、文献研究法等定性研究方法,结合民生公司档案和相关口述材料,对《新世界》月刊文本进行整理和分析。研究想要探讨,在民生公司打造现代集团生活、建构职业共同体的过程中,作为媒介的企业刊物发挥了什么作用?本研究梳理了媒介打造职业共同体的路径。作为承载信息的媒介文本,《新世界》通过自上而下的观念宣传和自下而上的话语建构,完成了职业共同体的形塑。作为超越文本的媒介实体,《新世界》又深深嵌入职业空间中,发挥着影响职工生活习惯,影响信息发布以及企业公共讨论等作用。企业内刊既具有媒介文本宣传和话语建构的功能,同时作为媒介实体,也更为“主动性”地参与了职业共同体建设。换句话说,《新世界》绝不仅是人们用来传递观念的工具,而是改变社会关系的动力。