传统与现代:近代中国妇女的职业角色冲突

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妇女的职业角色冲突从近代以来就是困扰妇女发展的一大难题,对该课题的系统研究有助于我们了解妇女解放走过的艰难历程和当时面临的现实问题,为我国现存的妇女问题找到历史的根源,从而能改善当代妇女的生存状态,推进妇女的进一步发展。目前,当代妇女的职业角色冲突是国际国内社会关注的热点问题。自改革开放以来,各大报纸、妇女杂志、文艺作品及联合国的《到2000年提高妇女地位的前瞻性战略》都不同程度的对妇女的职业角色冲突予以关注,但是对于影响近代妇女解放的职业角色冲突问题,我国学术界重视程度不够。只有1994年臧建的《妇女职业角色冲突的历史回顾》(1(,1995年吕美颐的《中国近代关于贤妻良母主义的论争》(2(等几篇文章,缺乏对近代妇女职业角色冲突做详尽的分析,无法全面反映近代妇女职业角色冲突这一重大社会问题,这也正是本文研究的价值所在。本文在前人研究的基础上,主要从分析传统社会妇女的职业角色入手,指出历史上妇女的社会地位是随着社会角色的丧失而开始丧失的,因而争取妇女解放必然从争取妇女的社会角色开始。尽管妇女在争取妇女社会角色的过程中还承担着沉重的家庭角色负担,双重角色负担使近代妇女的发展受到限制,但是近代社会对这一社会问题的关注以及为减轻妇女职业角色冲突所做的努力从侧面反映了妇女职业角色冲突是社会经济发展、妇女地位得到提高的表现。最后,笔者认为,在现代社会里,我们要解决妇女的职业角色冲突,必须要认识到:批判、肃清男尊女卑的封建残余思想,将性别意识纳入决策的主流是解决妇女职业角色冲突的前提;大力发展社会生产力,促进家务劳动社会化机制的形成,是减轻妇女职业角色冲突的首要途径;大力提高妇女的素质,增强妇女扮演双重角色的能力,是解决妇女职业角色冲突的关键;少生优育是妇女兼顾双重角色的保障。本文的特点是理论论证与实证分析相结合。在理论运用方面,本文尝试运用多学科理论来分析问题,运用社会学、女性学等学科的理论,对近代妇女职业角色冲突做出客观的分析;在研究方法上,力图运用计量、对比等手法进行纵横研究;在资料运用上,努力挖掘原始资料、统计资料、报刊资料等,力争以第一手资料进行研究,反映近代我国妇女的职业角色冲突的实况。
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