培养高素质的专门人才是高等教育的基本职能，也是高等院校最重要的社会服务工作，而高校教师的成长与发展是高等教育事业发展的基础。青年教师作为高校教师队伍的未来和希望，是高等教育事业改革和发展的生力军，建设一支高素质的青年教师队伍不仅对高校学生的全面发展至关重要，而且在很大程度上影响着和谐社会的构建和中华民族的未来。而国际国内形势的变化对青年教师的综合素质提出了挑战，使少数青年教师在思想政治方面出现了一些不容忽视的问题，新形势下不断加强高校青年教师队伍建设、提高青年教师思想政治素质已成为高校思想政治工作的一项重要内容。加强和改进高校青年教师思想政治工作，对于青年教师自身的成长、高等教育事业的全面发展和社会主义精神文明建设的整体推进，具有重大而深远的意义。　　本研究分为六个部分：第一部分：绪论，主要阐述了论文的研究背景及意义、国内外研究现状、研究的基本思路、方法及主要创新点；第二部分：从青年教师的概念和群体特点概括叙述了高校青年教师的基本情况，明确了加强高校青年教师思想政治工作的意义；第三部分：以山西省某高校为例做了问卷调查，整理分析了问卷的数据结果，梳理出高校青年教师的思想现状；第四部分：从思想政治工作的方法、对象、队伍和高校内部体制机制等角度具体分析了高校青年教师思想政治工作存在问题与不足；第五部分：基于高校青年教师思想政治工作的主要任务，探寻高校青年教师思想政治工作的科学路径，进行高校青年教师思想政治工作的机制创新，是论文的研究重点；第六部分：结论，概括本论文的创造性成果和创新点，提出今后论题研究的展望与设想等。