【摘 要】
：
员工敬业度一直是组织行为学领域内的热点研究问题,也是显著影响企业核心竞争力和组织绩效的重要因素。高水平的敬业度有助于组织构建竞争优势,提高竞争力。而薪酬作为员工最为关心的物质报酬,仍然是激励员工的有效手段。企业内部薪酬差距过大会降低企业的生产效率,同时削弱了薪酬自身的激励作用,也不利于企业良好氛围的形成。目前薪酬差距对员工工作行为影响的研究大都是由国外学者在西方展开的,而现有的实证研究在中国文化情
论文部分内容阅读
员工敬业度一直是组织行为学领域内的热点研究问题,也是显著影响企业核心竞争力和组织绩效的重要因素。高水平的敬业度有助于组织构建竞争优势,提高竞争力。而薪酬作为员工最为关心的物质报酬,仍然是激励员工的有效手段。企业内部薪酬差距过大会降低企业的生产效率,同时削弱了薪酬自身的激励作用,也不利于企业良好氛围的形成。目前薪酬差距对员工工作行为影响的研究大都是由国外学者在西方展开的,而现有的实证研究在中国文化情境中是否成立也需要进一步的研究。因此,研究企业内部薪酬差距对员工心理、工作态度和工作行为的影响机制有着非常重要的理论意义和现实意义。基于公平理论和相对剥削理论,本文以企业普通员工为调查对象,在问卷调查的数据基础上,选用SPSS23.0和Mplus7.4统计软件,采用回归分析和Bootstrap等统计分析方法检验本文的理论模型和研究假设。分析了企业薪酬差距对员工敬业度的影响,以及员工心理条件在此影响中的中介作用,并考察平衡互惠在上述影响中的调节效应。经数据分析实证结果表明:薪酬差距负向作用员工敬业度;薪酬差距负向作用员工心理条件;员工心理安全性、心理意义性和心理可得性在内部薪酬差距与员工敬业度的关系中发挥中介作用;平衡互惠在心理安全性与员工敬业度之间起正向调节作用;平衡互惠在心理意义性与员工敬业度之间起正向调节作用。最后,本文对实证结果进行了讨论,并探讨了本研究的理论贡献和管理启示。本研究在我国特定的文化背景下探讨了薪酬差距对员工敬业度的作用机理,深化了薪酬差距的影响机制;极大的丰富了平衡互惠作为调节变量的理论研究。
其他文献
当今大学生主要为90后和00后,他们在使用着各种各样交往方式的同时,也面临着交往的困境。大学生正处于人生发展的关键时期,在这一阶段拥有良好的社交交往对大学生未来的发展有重要意义。现如今,当代大学生不顺利的人际交往往往会对其心理和行为产生一系列的负面影响。在这种情形下,不仅仅影响大学生的学业成绩,甚至会影响到大学生对未来人生认知和发展。本研究的主要目的是以小组工作的形式开展大学生社交焦虑的实务研究,
近年来,在“互联网+旅游”的推动下,国内的文化旅游产业发展得风生水起,各地区举办的主题庙会活动也越来越隆重,而蚩尤九黎庙会称得上是西南地区最盛大的蚩尤文化主题庙会,在2018年,蚩尤九黎庙会首次推出了大型互动式体验项目重返始祖活动。但经过实地调研发现,蚩尤九黎城重返始祖活动与其他主题活动一样,存在着活动知名度不高、活动影响力有限、难以吸引游客主动参与等一系列问题。而以上问题的症结就在于重返始祖活动
1858-1945年,法国殖民者的入侵结束了越南封建时期历史,越南沦为法属殖民地,由此开启越南近现代篇章。国语字的推广、教育制度的变革、共产党的建立、八月革命的胜利等重大历史事件给越南政治、经济、社会、文化带来了巨大的变化,也影响了越南语言词汇的发展。与此同时,中国社会也在发生翻天覆地的变革,作为汉越词来源的汉语自身也受社会因素影响而不断变化。19世纪末是越南封建社会完全转型成为现代社会的过渡时期
警察作为一类特殊的职业群体,自职业形成初始,其职业压力要远高于一般职业群体。这些压力会导致警察工作效率下降、负面情绪严重,身体和心理双重作用下会出现诸多问题。这些问题如放任不去处理会导致诸多衍生问题产生,因此应及时介入加以解决,同时也更应该得到社会的关注和重视。本文以受职业压力困扰的派出所民警为研究对象,采用社会工作学科中的小组方法进行介入,力求减轻和缓解民警职业压力。笔者运用文献研究、实地访谈、
作为乡村振兴的重要抓手,区域农村成人教育对“三农”问题的解决、乡村有效治理和学习型社会建设具有重要作用。区域农村成人教育曾对我国社会发展产生非常重要的影响,但在城乡博弈的过程中,呈现日渐边缘化趋势。故而有必要在了解区域农村成人教育发展实际的基础上,明确其面临的困境,站在一定战略高度对区域农村成人教育发展提出科学合理的规划策略,以促进其持续健康发展。通过文献分析法、访谈法等研究方法了解到,在当前国内
建筑业是项目管理领域中最大、最重要的产业之一。因此,它需要更加一致和高效的项目生命周期管理来满足项目参与者的需求。然而,对于项目经理和建筑行业来说,还要一个仍然需要关注的问题就是获得知识将有助于提高对基本项目管理程序的理解。项目规划在项目绩效监督中起着至关重要的作用。然而,在大多数全球建设项目中,它似乎被忽略了。全球建设项目通常会绕过阶段性的项目规划,没有充分认识建设项目中实施项目计划与调度方法的
阅读,是高中生在学习语文中不可或缺的部分,也是高中教学的重要组成部分。阅读本来就是有个性的,每一个读者都是带着不同的知识背景、阅读期待与情绪心境进入文本阅读的,所以,无论是阅读方法、过程还是结果,都必然是不同的、个性化的。高中语文个性化阅读是高中阅读议题研究很重要的一个方面。研究表明,高中语文个性化阅读与学生、教师以及教学环境等密切有关。然而,当前对个性化阅读的关注重视有限。研究从高中生的个性化阅
影视作品的基础是故事,故事又是围绕人物所展开的,在剧本创作中,无论是戏剧、电影还是电视剧,人物的塑造和把握始终是一部作品是否成功的关键。一部优秀影视作品中的人物一定会给观众留下深刻的印象,即使过了很久那些人物依旧会使人记忆犹新。本文将以剧本《嘿!老李》为例展开具体阐述,并结合剧本内容从三个方面阐述了塑造鲜明立体的人物形象的方式与手段。首先,剧本利用了不同的手段刻画人物性格,一是利用戏剧冲突揭示人物
随着高校优化校园健身环境、强化体育人才培养及推进公共体育服务的深入开展,以及满足大学生对健身消费的日益增长需要,“校企合作型”健身俱乐部已成为解决这些现实问题的重要途径。然而,“校企合作型”健身俱乐部的发展正处于企业运营与校园合作的瓶颈期。因此,如何突破瓶颈,推动体育产业的校企联动快速发展,促进高校体育人才培养,对我国健身市场多元化模式发展等方面都具有重要意义。本文在广泛参阅相关文献、理论书籍的基
技术创新从根本上改变了以往企业利用劳动力、资本等获取高额利润的方式,高水平的研发投入强度被视为提高企业自主创新能力的重要保障,但R&D活动具有资金需求大、投资周期长、高风险及投资结果高度不确定等特点,对企业的资金水平、研发能力、抗风险能力都提出较高要求,同时,企业长期、稳定的研发投资需要良好的外部制度环境和内部治理环境予以支持和保证。如何实现企业技术创新、提高创新能力这些问题在实践和理论研究领域已