本文主要探讨独立董事制度的特点及其在中国上市公司的运用问题。 通过介绍独立董事制度产生原因及背景，在分析国内外现有研究文献的基础上，探讨我国独立董事制度的现状及存在的问题；深入探讨了独立董事制度产生的理论基础，之后采用经济计量模型，针对独立董事制度比例与公司绩效进行了实证研究。实证研究结果表明：样本公司的治理绩效与独立董事在董事会中的比例之间并不存在明显的相关关系，这意味着我国独立董事制度并未达到事先预想的效果。 研究认为，为改革董事会、完善公司治理结构而出现的独立董事制度应有相应的制度环境与之相配套，而我国目前的制度环境尚未能为独立董事制度提供强有力的支持。基于理论和实证分析，分别从独立董事制度的法制建设、运行机制、公司组织结构和配套措施等方面，提出了相应的政策建议。