任何国家想要取得经济上的成功,都离不开企业这一基本经济细胞的有效运转,完善的公司治理体系是企业的持久生命力的保障和前提。中小企业在创造GDP、增加税收、提供就业岗位等方面为我国的经济发展作出了巨大贡献,它的持续、稳定、健康发展对我国经济的整体发展具有重要的作用。研究中小企业公司治理,不仅是以产权理论以及利益相关者理论为代表的公司治理理论在中小企业公司治理中的发展和延伸,而且对于解决中小企业在发展中面临的问题具有重要的现实意义。本文以公司制中小企业为研究对象,从内部治理和外部治理两个角度对中小企业公司治理进行探讨。内部治理是公司治理的核心,它是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构进行治理;外部治理是内部治理的补充,其作用在于使经营者受到外界影响后实现自我调控,主要包括外部政策、法律环境、劳动力市场(包括职业经理人市场)和资本市场等因素。论文从股东权益、董事会、监事会、管理层(内部治理)和利益相关者(外部治理)等方面对中小企业公司治理进行研究。本文通过分析中小企业公司治理现状,总结了中小企业在公司治理上的特征是股权集中导致了三会合一、三权合一,形成了股东会与董事会合一的决策制度,股东会与监事会合一的监督制度,股东、董事与经营层合一的经营机制。由于中小企业对利益相关者的看法矛盾,在看到了利益相关者对公司的贡献的同时,但又不能保障他们的利益,使得利益相关者存在虚拟化的趋势。论文在剖析中小企业公司治理存在问题的基础上,对中小企业公司治理提出了相应的对策和建议。论文最后通过对某设计院调查取证,分析其存在的治理问题,提出改进措施,用案例来论证论文提出的论点,由此得出结论是中小企业公司治理必须根据其所处的行业、地域、政策法规、民族、企业文化等环境的具体情况采取相应的公司治理措施,只有构建合理的、符合本企业特点的公司治理结构,才能促进企业的健康发展。