在市场经济条件下,企业是市场经济的主体,而企业家是企业的灵魂和脊梁。企业家队伍的状态如何不仅关系于企业的生存发展,也关系到国家和民族的兴衰。企业家有诸多的规定性,这些规定性就构成了企业家的品质。企业家的好坏、优劣,在很大程度上取决于他们的品质状况,尤其是他们的德性品质状态。在我国市场经济快速发展的情况下,企业家队伍日益壮大,但由于多种原因,他们的品质状况,尤其是德性品质状态令人堪忧,不仅已经成为人们非常关注的问题,而且影响到市场经济的秩序、社会的稳定乃到国家的形象。在这种情况下,需要重视、研究和解决企业家队伍的德性品质问题。正是基于这种考虑,本文以企业家的德性品质为选题对这一问题进行初步的研究,以期学界和社会对这一问题的重视。本文共分三个部分：第一部分主要从理论上讨论企业家德性品质的一般性问题,初步回答了企业家德性品质的含义、构成要素和主要特征。本文不是从纯粹道德的意义上考虑企业家的德性品质,而是从企业家应具备的优秀品质的意义上考虑企业家的德性品质,其中无疑包含纯粹意义上的德性品质,但不限于此。第二部分主要讨论我国企业家德性现状、问题及其原因,特别是对企业家德性品质弱化情况进行描述,探讨其弱化可能导致的危害并对导致弱化的原因进行初步的分析。第三部分针对我国企业家德性品质存在的问题提出了一些个人的建议。笔者主张从社会层面、企业层面和个人层面加强企业家德性品质的建构。从社会层面建构企业家的德性品质主要包括优化法制环境、健全相关机制和端正舆论向导：从企业层面建构企业家的德性品质主要包括确立现代企业制度、加强企业文化建设和重视企业家的培训；从个人层面建构企业家的德性品质主要包括铸造理想人格、提升企业家自身的道德修养、锻造坚定的道德意志和陶冶企业家的道德情操。