习近平在党的十九大报告中指出,要坚持总体国家安全观。统筹发展和安全,增强忧患意识,做到居安思危,是我们党治国理政的一个重大原则。烟草工业企业是一个制造行业,安全是企业一切工作的前提。做好安全工作,是为企业发展保驾护航的基本条件。安全管理包含各方面工作。其中,安全培训作为安全管理的重要内容,是一项基础的安全投入,具有低成本、高回报的特点。安全培训对于全生产工作的重要意义体现在:通过培训,可以提高企业主要负责人的安全意识,提高安全管理人员的安全技能及安全素质,让从业人员能够具备与本行业、本岗位工作相关的安全生产知识,掌握安全技能,为企业的安全生产保驾护航。本文以A烟草工业企业为研究对象,首先,采用调查问卷的形式,对企业安全培训现状进行调研分析,归纳总结出企业现有安全培训存在的问题,而导致这些问题的根本原因是安全培训方案的设计不够合理。基于以上问题,笔者认为,改进和设计安全培训方案十分必要。接下来,文章以问题为导向,通过对现有问题的分析,倒逼解决方案,在明确培训方案设计的指导思想和改进原则的基础上,分别从培训组织体系、培训内容、分层分级、培训形式等四个方面提出改进办法,完善培训方案。并探索确保培训取得实效需要的措施保障,包括领导重视、部门协作以及激励机制等方面。最后,为确保培训方案有落实,落实有效果,效果有评估,本文借助柯氏模型,分别从四个维度和四个层次对培训方案本身以及培训实施效果进行了评估。