非公有制企业是发展我国社会主义市场经济的重要力量,非公有制经济自改革开放以来发展迅速,取得了巨大成果。但非公有制企业党建工作仍然是我国党建工作的新领域,新情况、新问题多,基础较薄弱,还有很多探索空间。从全国实践来看,非公有制企业党组织作用发挥难,制约着非公有制企业党建工作顺利开展,急切需要通过有效途径,采取措施解决问题。十八大以来,党中央多次指出,要着重抓好非公有制经济中党组织的“两个覆盖”,发挥“两个作用”,加强“两支队伍”建设。近几年,各地都加大了非公有制经济组织中党组织组建力度,党组织覆盖面不断扩大,影响力逐步增强。本论文主要以贵州省、湖南省、浙江省、重庆市、青海省等市县的调研为依据,从非公有制企业党组织工作成效、存在的问题、党组织发挥作用的有利因素和不利因素分析,研究如何提升非公有制企业的党组织作用成效的具体路径。本文主要分为四个部分:第一部分介绍了非公有制企业及其党组织作用的相关概念界定。具体阐述了非公有制企业的特征,非公有制企业党组织作用的相关理论支撑,包括对非公有制企业雇佣关系下党组织作用特征、党组织作用的内涵、党员先锋作用的依据进行理论性探讨,强化加强非公有制经济中党组织作用意义。第二部分介绍了非公有制企业党建的发展历程及成效。通过社会调研及网络调研等方式搜集了改革开放以来近四十年党和国家针对非公有制党建出台的相关文件以及地方政府针对非公党建出台的地方性文件,对党组织在非公企业发挥作用作了相关的介绍。第三部分介绍了非公有制企业党组织作用的现状。根据社会调研和网络调研资料,论述非公有制企业党组织作用发挥所面临的机遇和挑战,以及在实际发挥作用中所面临的具体问题。如非公有制企业党组织体系不健全,缺乏创新机制等。探讨强化党组织作用的政策支撑、经验与成效、发展趋势。第四部分主要从国家、企业、党员和员工四个维度,研究和分析非公有制企业党组织作用基本特征,探讨提升非公有制企业党组织作用成效的实现路径。