建筑施工作业人员的不安全行为是造成建筑安全事故的主要原因，并且作业人员不安全行为在施工现场非常普遍，致使建筑工程项目的安全事故频发，迫切需要对施工作业人员不安全行为进行分析和研究，并采取有效措施减少作业人员的不安全行为，以改善建筑业的安全状况，提高企业的安全绩效。然而，现有研究未能真正揭示作业人员不安全行为对安全绩效的影响机理，尚未给出有效减少建筑施工作业人员不安全行为，提高建筑企业安全绩效的措施。论文从分析建筑施工作业人员不安全行为影响因素出发，识别导致作业人员不安全行为的原因，深入研究作业人员不安全行为与安全绩效的关联性，针对作业人员不安全行为提出有操作性的建议，不断提升施工企业的安全管理能力。　　 论文的主要研究工作和成果包括:1）在对建筑施工作业人员不安全行为原因分析的基础上，明确作业人员不安全行为主要影响因素，构建作业人员不安全行为影响因子系统;2）通过文献研究和系统因果分析，明确建筑施工作业人员不安全行为的四种影响因素对安全绩效的影响及其机理;3）通过不安全行为调查量表、调查问卷，对不安全行为与安全绩效的关联性进行定量与定性分析，构建了不安全行为影响因素与安全绩效关联性的多元回归方程;4）从管理安全化、操作安全化、本质安全化、环境安全化等方面提出了减少作业人员安全行为、提高安全绩效的措施建议。　　 在理论层面，深入分析了建筑施工作业人员不安全行为产生的原因，明确了主要影响因素，为作业人员安全行为研究提供了理论支持;在实践层面，结合典型案例，识别了导致建筑工程项目安全绩效低下的不安全行为因素，提出了有针对性的、可操作的对策和建议，对提高建筑施工作业人员不安全行为管理水平、提升企业的安全绩效，具有重要的应用价值和现实意义。