电力企业作为经济发展的基础性行业,其平稳健康发展是关系国计民生的大业,对电力企业进行科学的业绩评价是判断其发展态势的基础。第一部分,提出经济的增加值这一概念,不仅考虑了股权资本的成本,而且针对传统业绩评价指标中的不足之处做出了改进,能够克服电力企业在经营过程中的短期行为,所以EVA是一种更科学的业绩评价指标。它可以客观地反映公司所创造的价值,有利于对电力企业的进行科学的业绩评价。第二部分,对EVA业绩评价体系基本理论进行分析并分析EVA较传统业绩评价方法的优势及不足之处,为下文研究电力企业运用EVA评价及管理体系的必要性打下基础。分析EVA在电力企业业绩评价中的应用情况。介绍了电力行业、电力产品及其生产和交易过程中存在特殊性,对自我国进行电力改革以来,国资委对电力企业进行业绩考核的情况及各大电力集团业绩考核现状进行了分析阐述,并以电力企业考核情况为基础,对电力企业实施EVA考核的必要性及可行性进行了分析,对现阶段电力企业初步实施EVA考核的情况进行总结,对电力企业现阶段业绩评价中存在的问题进行分析总结。对华能国际电力股份有限公司的传统业绩评价指标和EVA业绩评价实施现状进行分析,分析了企业近5年传统财务指标并计算近五年的EVA值,并将EVA与传统财务指标结果进行对比;结合前文的相关理论对电企业的经营业绩考核现状进行分析,指出影响电力企业EVA的主要因素并就如何提高企业EVA提出建议。第三部分,将理论与案例结合得出研究结论,并对华能国际电力股份有限公司完善EVA评价体系提出相关建议。将上文理论分析与案例研究相结合,分析电力企业及华能国际电力股份有限公司业绩考核中EVA评价指标的优越性,实施EVA评价指标中存在的问题与不足;并以此为依据对华能国际电力股份有限公司改进目前业绩评价体系的缺陷提出改进建议,结合华能国际电力股份有限公司实际情况提出改进建议。本文主要贡献:1对当前电力企业多注重经济效益及安全等短期业绩指标的考核方式进行了改进,加强了以战略为核心的观点,并对各个层面的考核内容进行了简要的分析。2对电力企业如何提升EVA值提出了改进措施。