会计职业判断是会计发展和社会进步的产物,现在已成为影响会计信息质量的重要因素。美国、加拿大等国家从六、七十年代就开始对会计职业判断进行研究,而我国的会计职业判断是在“两则两制”后才出现的,直到2000年企业会计制度出台、更多具体会计准则陆续颁布,会计职业判断才受到广泛的重视。随着世界经济一体化的发展,会计国际化进程的加快,会计标准制定模式的转变,鼓励会计职业判断已成为会计发展的趋势,在我国,《企业会计制度》和具体会计准则也赋予了较大的会计职业判断空间。 本文以会计标准为指导,结合会计实务工作,以会计职业判断为研究对象,主要采用系统分析的方法,对会计职业判断的理论与实务进行综合研究。目的在于更好地利用职业判断,满足会计信息需要者的需求。对会计职业判断的基本理论问题,首先从其内涵进行探讨,指出职业判断是会计准则和制度的内在要求,是法律制度本身具有滞后性缺点所必须的,也是应计制会计和交易事项的模糊性与不确定性所决定的。然后,较全面地阐述了会计职业判断的目标、原则、程序等基本理论要素,试图建立一个较为完善的职业判断理论结构。并在会计职业判断实务方面重点对固定资产、借款费用、或有事项、关联方关系及交易准则中运用到的职业判断进行了分析。 最后,主要对职业判断的影响因素进行探讨,详述了我国会计职业判断运用中的主要障碍。提出要提高会计信息质量,就应该提高会计人员的职业判断能力、改善职业判断环境的设想。该环境主要包括:企业完善的内部控制制度、健全的以政府为主导的外部监管体系、会计教育改革的完善、会计人员的岗位培训和后续教育制度的周密实施及会计人员自身职业道德素质、专业胜任能力等综合能力的提高。