近年来,随着环境问题的日益恶化,生态低碳经济、美丽中国建设已成为人们关注的热点,各地政府相继通过加强环境规制来解决环境污染问题,大多数企业也相应采取了不同的应对策略。基于这种情况,关于环境规制的加强对企业的整体绩效到底有什么影响也自然引起了国内外学者的广泛研究。一方面,环境规制政策的实施加大了企业在控制污染上的生产成本,直接影响企业的经济绩效。另一方面,环境规制能有效促进技术创新,提高企业运营效率并进而补偿初始成本增加的不利影响,有助于发展整体绩效。进一步验证和正确认识环境规制与企业绩效的关系问题,不仅对提高我国企业的综合竞争力有重要意义,而且对实现我国社会以及经济的可持续发展起着关键作用。本文首先从理论上介绍了环境规制的概念、类型,企业绩效评价的发展以及平衡计分卡的特点,并总结梳理了国内外文献中环境规制与企业绩效的关系。接着基于对环境规制的分类和波特假说的认识,建立了三条基本假设,进一步以平衡计分卡财务、顾客、内部业务流程和学习与成长四个维度的划分提出子假设。在实证部分,则以186家重污染企业为研究样本,研究设计了环境规制与企业绩效的量表,利用SPSS 19.0软件验证了命令控制型环境规制、市场激励型环境规制以及自愿型环境规制对企业绩效的影响。研究结果表明,命令控制型环境规制对重污染企业绩效财务、顾客、内部业务流程以及学习与成长四个维度的影响均不显著,市场激励型以及自愿型环境规制对重污染企业绩效的财务、顾客、内部业务流程以及学习与成长四个维度均有显著的正向影响。因此文章认为不同规制工具的有效组合以及激励型、自愿型规制工具的不断创新是实现环境规制和经济绩效双赢的关键。同时,本文也分别从国家、社会公众以及企业层面提出了相应的政策建议,为提高我国环境规制政策实施的科学性和有效性提供了一定的参考。