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人力资源是企业最重要的活力资源,它对企业的发展起着越来越重要的作用.人力资源的价值也就随之逐步被认识,并得到重视,人力资源价值会计也就成为会计学领域的一个新的分支.知识经济的发展更加推动了人力资源会计的发展,如何拓展其理论、如何对人力资源的价值进行核算以及如何披露有关信息等是急待解决的问题.该文在这方面进行了探讨.