目前，企业的平均寿命在不断缩短，而一些大企业却可以基业长青。企业的生命力与企业寿命紧密相连，本文通过总结国内外关于企业生命力以及相关的研究提出了生命力的内涵和构成。企业的生命周期和企业的生命力密切相关，正是企业生命力各构成部分的作用，企业从一个时期走向另一个时期，进行着企业生命周期的演化。由于企业生命力各构成部分的力量，在不同企业大小不同，所以企业生命周期出现了三种类型。企业的生命与人和自然生物的生命相比有着独特的地方，企业可以突破生命的极限，在理论上具有长生的可能。本文列举了一些长寿的企业，证明企业长生在现实中并不是天方夜谭。企业可以长生，但是企业长生的方式却并不相同，有的企业生存力和发展力十分强大，能够持续发展；而有的企业再生力十分活跃，能通过蜕变再生来实现长生。因此，本文将企业长生的方式分了两大类，一是可持续发展型的，也就是理论界常说的基业常青；另一个是再生型的，或者可以说是脱胎换骨。最后本文从企业生命力构成的角度提出了企业长生的措施。