随着我国经济的快速发展,社会对能源的需求也越来越大,由于我国能源结构中煤炭比例较大,而且经济增长方式较为粗放,能源利用效率不高,能源消耗与污染物排放呈正相关关系,成为影响环境的重要因素。在供给侧结构性改革的推动下,电网企业作为大型国有企业不仅要在能源生产供应方面承担责任,还必须延伸服务,帮助用户提高能源使用效率,引导能源供需双方协调有序发展,改善能源结构,促进社会的可持续发展。采用合同能源管理模式是用能企业和节能服务公司进行节能改造的趋势。本文以供给改革视角下南网能源公司开展合同能源管理模式为切入点,系统地研究了供给侧结构性改革政策和合同能源管理模式;通过电网企业目前面临的节能形势,分别对国外电网企业、国家电网和南方电网开展的合同能源管理现状进行研究;对南网能源公司合同能源管理的优势、劣势、机会、威胁进行分析,并且结合实际案例总结出南网能源公司合同能源管理存在的问题。通过南网能源公司合同能源管理SWOT矩阵分析得出,供给侧结构性改革下电网企业开展合同能源管理具有一定的机会,同时外部市场的竞争同样面临着威胁。其存在的不足与问题主要表现在以下几个方面:国家在经济增速上的放缓以及节能企业的逐渐增加,行业竞争日益激烈;目前南方能源公司也面临着体制庞大,缺少灵活性;公司的创新能力仍然有待提高;同时还面临着国家扶持节能服务行业政策变化和整个节能服务行业标准和制度不规范的风险。针对存在问题本文提出了供给侧结构性改革视角下提升南网能源公司实施合同能源管理的对策:一是争取政府在节能服务行业的支持;二是加强专业人才队伍建设;三是规范行业内节电量认定;四是规范节能服务合同;五是提高市场竞争意识;六是加强技术和管理创新。本文的主要创新点是以供给侧改革视角下来研究电网企业合同能源管理模式,使电网企业加深对供给侧结构性改革的认识,重视合同能源管理,促进国家能源供需双方协调发展,并且总结出合同能源管理的经营方式必须进行创新,才能适应新形势下的社会发展状况。